人材紹介会社の転職支援サービスとは？

40代、50代の中高年の転職・再就職は、依然として厳しい状況にありますが、転職活動の一環として人材紹介会社の転職支援サービスの利用も考慮に入れてみましょう。

複数の人材紹介会社に登録することにより、より良い転職先が見つかる可能性が高くなります。

人材紹介会社とは？

「人材紹介会社」とは、民間の職業紹介会社のことですが、厚生労働大臣の許可を受けた事業者のみが運営できることになっています。

人材紹介会社は、登録された転職希望者の適性や今までのキャリア、スキルなどを総合的に判断した上で最適な求人先を紹介し、企業が求める人材との仲介をしています。

人材紹介会社の転職支援サービスは、無料で受けることができます。

人材紹介会社は、自社が紹介した転職希望者が転職に成功した場合、転職先の企業より、成功報酬が支払われることになっているからです。

そのため、人材紹介会社としては、ひとりでも多くの転職が成功するように、必然的に真剣に対応することになります。

また、企業側としては、必要な人材の求人に莫大な広告費をかける場合もありますが、人材紹介会社からの紹介で人材を集めることができれば、広告費も安く済むというメリットがあります。

専門的な職種ほどこのような傾向がありますが、結果的にＷＩＮ－ＷＩＮの関係になると言えるでしょう。

このようなシステムになっているため、転職希望者は、転職支援サービスを受けても、一切の金銭的負担はありません。

人材紹介会社に登録すると、専門のキャリアコンサルタントがつき、求人情報の提供や面接対策、、転職活動に関するアドバイス、個人的なキャリアプランの提供などの転職に必要なサービスを受けることができるほか、場合によっては希望する待遇の交渉なども行ってもらえます。

人材紹介会社に登録すれば必ず転職に成功するとは限りませんが、転職活動の幅を広げることができるほか、転職成功の可能性が高くなります。

また、40代、50代の中高年からの転職活動は孤独になりがちですが、色々なアドバイスをもらえる専門のキャリアコンサルタントは、頼もしい存在になります。

こちらのページで、おすすめの転職支援サービスを紹介しています。